Flow
お仕事までの流れ
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1. 登録・応募
ご来社頂き面談による登録を原則としております。登録料、相談料等一切料金は発生致しません。エントリーシートA(履歴書)、エントリーシートB(希望職種や条件)にご記入頂きます。 -
2. ヒアリング
エントリーシートA(履歴書)、エントリーシートB(希望職種や条件)を元に貴方様とお仕事のマッチングの為、きめ細かなヒアリングを致します。 -
3. 職場見学
希望されれば、担当営業が同行し派遣先へ顔合わせに行きます。
一緒に働く方や具体的な仕事内容に付いて確認出来ます。 -
4. 契約・研修
職場見学後、双方同意の上、就業開始日が決定致します。仕事内容、勤務時間、休日、福利厚生等、弊社との契約書の内容を1つ1つ説明致します。契約が整いましたら、就業開始日までに必要な書類を整えたり、就業前の研修(給与支給対象)を行います。 -
5. スタート
就業開始日には担当営業が同行し派遣先に出向きます。 -
6. アフターフォロー
定期的に職場での様子をお伺いします。申し出による相談に対応致します。必要に応じて面談を行います。貴方の問題解決に全力を尽くします。
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SDGsSDGsGOALS⑫つくる責任つかう責任
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ニュース令和6年度岐阜県統計功労者表彰式
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健康経営🍂ブライト健康経営推進委員会だより🍂
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SDGsSDGsGOALS⑫つくる責任つかう責任
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SDGsSDGsGOALS③すべての人に健康と福祉を
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SDGsぎふSDG’s推進パートナー制度に登録されました!
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SDGs本日のリサイクルコーナーのご紹介
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SDGs飛騨高山SDGsパートナーに登録させていただきました
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ニュース令和6年度岐阜県統計功労者表彰式
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ニュースさるぼぼ8月号掲載
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ニュース飛騨・高山 合同企業説明会8/20(火)のご案内
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ニュース市とハローワーク ミニ面談会ご案内
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健康経営🍂ブライト健康経営推進委員会だより🍂
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健康経営健康診断に伴う表彰式を行いました♪
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健康経営令和6年度 納涼祭
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健康経営健康経営委員会より 食卓メモのご紹介
Workplace
職場環境について
ブライトスタッフでは健康経営に積極的に取り組んでいます。
健康経営についての基本的な考え方
私たちブライトスタッフは、働くスタッフにとって尊厳と喜びをもって働ける場所でありたいと考えています。その前提としてスタッフの心と身体の健康維持・促進が必要であり、一人一人の健康管理や働きやすい職場環境の整備を通じて、企業全体の生産性や事業の継続を目指すことで、私たちの事業に関わる人たちや社会に貢献できると考えています。
We Are
ブライトスタッフについて
厚生労働大臣の許可事業である労働者派遣及び有料職業紹介の人材事業部を柱として、訪問看護、訪問介護、デイサービス等の医療福祉事業を展開しています。
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人材事業部
仕事も大事だが自分らしい生き方を大切にしたいと考える人が多い世の中になりました。そういった考え方に裏付けされるように、多様な働き方をされる 方が増えています。ブライトスタッフはそういった方に寄り添い、充実した人生を送れるようにサポートしていきます。
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医療福祉事業部
訪問看護、訪問介護、デイサービスの医療・介護事業を通して利用者や、そのご家族に寄り添い、安心感を提供することを目指しています。